リクルーティング:JD、スコアカード、ソーシング、スケジューリングを一つのポータルに

採用マネージャーと面接官の足並みを揃え。JD、ルーブリック、スコアカード、アウトリーチテンプレート、ソーシングリスト、ダッシュボード、ループを集約 — 常に最新、検索可能、ガバナンス付き。

TL;DR: 役割/ファネルごとのワークスペース → role、seniority、stage、region、asset、owner、sensitivity、statusタグ → 正規リンクのインポート → 候補者&社内ポータルの公開 → SSO/SAML&監査を適用。

よくある課題

  • JD、スコアカード、ルーブリック、ループがドキュメントやATSノートに散在。
  • 面接官の準備が一貫しない。古いテイクホームや質問。
  • ソーシングボードやアウトリーチテンプレートが個人システムに存在。
  • スケジューリングリンクやパイプラインダッシュボードがすぐに見つからない。

Linkinizeが解決する方法

  • ロールポータル 面接官&採用チーム向け(読み取り専用、最新)。
  • 候補者ページ タイムライン、リソース、FAQ付き。
  • タグタクソノミー 役割/ステージ/地域/シニオリティ/アセット/ステータス向け。
  • SSO/SAML+監査 機密資料の保護。

仕組み(5ステップ)

  1. を作成(例:、、)。役割ごとのワークスペース
  2. タグを定義:。design
  3. 正規リンクのインポート(JD、スコアカード/ルーブリック、面接ループ、スケジューリング、ソーシングリスト、アウトリーチテンプレート、パイプライン/DEIダッシュボード、ポリシー)。
  4. Public Pagesでとポータルを公開。PIIとフィードバックはATS内に保持。候補者向け / 面接官
  5. を適用し、オーナーとを設定、毎月古いコンテンツを監査。SSO/SAML / レビューサイクル

よく使われる連携

唯一の情報源にリンク — コンテンツが存在する場所で権限が適用されます。

  • ATS:Greenhouse、Lever、Ashby、Workable
  • スケジューリング:Calendly、GoodTime、Google Calendar
  • アセスメント:CoderPad、HackerRank、Codility、Loom
  • ソーシング:LinkedIn、Indeed、Wellfound、Gem、SourceWhale
  • ドキュメント&ポリシー:Notion、Confluence、Drive/SharePoint
  • 電子署名/オファー:DocuSign、Ironclad、Adobe Acrobat Sign

スターターのタクソノミー(コピーして調整)

役割&シニオリティ

  • role:eng · role:design · role:sales · role:ops
  • seniority:jr · seniority:mid · seniority:sr · seniority:lead

ステージ&地域

  • stage:sourcing · stage:screen · stage:onsite · stage:offer
  • region:emea · region:na · region:apac

アセット、オーナーシップ&ガバナンス

  • asset:jd · asset:rubric · asset:scorecard · asset:sourcing · asset:sequence · asset:dashboard · asset:policy
  • owner:recruiting · owner:hm · owner:coord
  • sensitivity:public · sensitivity:internal · sensitivity:confidential
  • status:approved · status:draft · status:deprecated
ロールポータルを立ち上げる

よくある質問&反論

「すでにATSがあります。」
そのまま保持してください。LinkinizeはJD、ルーブリック、スコアカード、ソーシング、スケジューリングを一つのガバナンスポータルに統合するフロントドアです。
「候補者に社内ドキュメントが見えませんか?」
いいえ — 最小限の候補者向けPublic Pageを公開。社内ルーブリックとスコアカードはSSO/SAML付きのプライベートワークスペースに保持。
「また新しいツール?」
正規URLを保存するだけで、コンテンツはATS/ドキュメント/ソーシングツールに残ります。ポータルはリンクの変更に合わせて自動更新。
「プライバシー&コンプライアンスは?」
Linkinizeはリンクとメタデータのみを保存。PIIはATSに保持。最小権限ロールと監査ログを適用。

より速い採用、一貫した面接

リクルーティングチームはLinkinizeを使って、採用マネージャー、面接官、コーディネーターの足並みを揃えます — すべてが一つの場所で最新に。

  • • JD、ルーブリック、スコアカード、ループ、スケジューリングの一元管理
  • • 候補者向けと社内ポータル
  • • SSO/SAML、ロール、監査ログ
  • • Greenhouse/Lever/Ashby、Calendly/GoodTimeと連携

よくある質問

履歴書やフィードバックをLinkinizeに保存しますか?
いいえ — PIIと評価はATSに保持。Linkinizeはリンク/メタデータのみを保存し、ソースの権限を尊重します。
面接官は自分のループだけにアクセスできますか?
はい — 役割/ステージでポータルをスコープし、ビューアーロールを使用。スコア入力はATS内で。
ルーブリックをどう最新に保ちますか?
status:approvedでタグ付け、オーナーを割り当て、review:quarterlyサイクルを設定。非推奨バージョンをアーカイブ。

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