Recrutamento: um portal para JDs, scorecards, sourcing e agendamento

Alinhe gerentes de contratação e entrevistadores. Centralize JDs, rubricas, scorecards, templates de abordagem, listas de sourcing, dashboards e loops — mantidos atualizados, pesquisáveis e governados.

TL;DR: Espaço de trabalho por vaga/funil → tags para role, seniority, stage, region, asset, owner, sensitivity, status → importar links canônicos → publicar portais para candidatos e internos → aplicar SSO/SAML e auditoria.

Pontos problemáticos comuns

  • JDs, scorecards, rubricas e loops espalhados por documentos e notas do ATS.
  • Preparação inconsistente de entrevistadores; testes práticos e perguntas desatualizados.
  • Quadros de sourcing e templates de abordagem em sistemas pessoais.
  • Links de agendamento e dashboards de pipeline difíceis de encontrar rapidamente.

Como o Linkinize ajuda

  • Portais de vaga para entrevistadores e equipes de contratação (somente leitura, atualizados).
  • Páginas para candidatos com cronogramas, recursos e FAQs.
  • Taxonomia de tags para vaga/etapa/região/senioridade/ativo/status.
  • SSO/SAML + auditoria para proteger materiais confidenciais.

Como funciona (5 passos)

  1. Crie um (ex.: , , ).espaço de trabalho por vaga
  2. Defina tags: .design
  3. Importe links canônicos (JDs, scorecards/rubricas, loops de entrevista, agendamento, listas de sourcing, templates de abordagem, dashboards de pipeline/DEI, políticas).
  4. Publique portais e via Páginas Públicas; mantenha PII e feedback dentro do seu ATS.voltados para candidatos / para entrevistadores
  5. Aplique , defina proprietários e , e audite mensalmente para conteúdo obsoleto.SSO/SAML / cadência de revisão

Integrações que você provavelmente usará

Vincule à fonte única de verdade — permissões permanecem aplicadas onde o conteúdo vive.

  • ATS: Greenhouse, Lever, Ashby, Workable
  • Agendamento: Calendly, GoodTime, Google Calendar
  • Avaliações: CoderPad, HackerRank, Codility, Loom
  • Sourcing: LinkedIn, Indeed, Wellfound, Gem, SourceWhale
  • Docs e políticas: Notion, Confluence, Drive/SharePoint
  • Assinatura/Ofertas: DocuSign, Ironclad, Adobe Acrobat Sign

Taxonomia inicial (copie e adapte)

Vaga e senioridade

  • role:eng · role:design · role:sales · role:ops
  • seniority:jr · seniority:mid · seniority:sr · seniority:lead

Etapa e região

  • stage:sourcing · stage:screen · stage:onsite · stage:offer
  • region:emea · region:na · region:apac

Ativos, propriedade e governança

  • asset:jd · asset:rubric · asset:scorecard · asset:sourcing · asset:sequence · asset:dashboard · asset:policy
  • owner:recruiting · owner:hm · owner:coord
  • sensitivity:public · sensitivity:internal · sensitivity:confidential
  • status:approved · status:draft · status:deprecated
Lance seus portais de vaga

Perguntas e objeções comuns

"Já temos um ATS."
Perfeito — mantenha-o. O Linkinize é a porta de entrada que unifica JDs, rubricas, scorecards, sourcing e agendamento em um portal governado.
"Candidatos verão documentos internos?"
Não — publique uma Página Pública mínima voltada para candidatos. Mantenha rubricas e scorecards internos em espaços de trabalho privados com SSO/SAML.
"Mais uma ferramenta para manter?"
Você salva URLs canônicas; conteúdo fica no ATS/documentos/ferramentas de sourcing. Portais se atualizam automaticamente conforme os links mudam.
"Privacidade e conformidade?"
O Linkinize armazena apenas links e metadados. Mantenha PII no seu ATS. Aplique funções de menor privilégio e registro de auditoria.

Contratação mais rápida, entrevistas consistentes

Equipes de recrutamento usam o Linkinize para alinhar gerentes de contratação, entrevistadores e coordenadores — tudo atualizado em um só lugar.

  • • Um hub para JDs, rubricas, scorecards, loops e agendamento
  • • Portais para candidatos e internos
  • • SSO/SAML, funções e registro de auditoria
  • • Funciona com Greenhouse/Lever/Ashby, Calendly/GoodTime

Perguntas frequentes

Armazenamos currículos ou feedback no Linkinize?
Não — mantenha PII e avaliações no seu ATS. O Linkinize armazena apenas links/metadados e respeita permissões da fonte.
Entrevistadores podem acessar apenas seu loop?
Sim — delimite portais por vaga/etapa e use funções de visualizador. Mantenha entrada de notas dentro do ATS.
Como mantemos rubricas atualizadas?
Etiquete com status:approved, atribua proprietários e defina uma cadência review:quarterly. Archive versões obsoletas.

Você também pode gostar